（0，用拳头表示，图上0的手式是七的表示，大拇指伸出拳是10的表示）在中国各个民族当中，都有大小集市。小集市是在一个村庄里进行的，并且以周边的各个村庄轮流进行集市。大集市就有一个固定的地点，到了相关的日子就开始这个大集市了，差不多，方圆五六十里地的人都知道这个集市，所以方圆五六十里地的人都去赶这个集市。从而因为人多就成为大集市。除了某个相关固定的日子以外，绝大多数的集市都是逢初一与十五举行举办。当 农村大集，常用摸手交易的方式，这到底啥意思？
员工的归属感是由自豪自傲感形成的。也就是各企事业单位里面的工作人员，感觉自己在这里工作很牛气。就有了归属感了。一个员工在某个企事业里感觉很晦气。就没有归属感了。这种晦气和牛气感不是由工资决定的，而是由这个企事业单位的发展方向是不是先进领先决定的。这如同社会里面时兴时髦的东西一样。不论时兴的东西是什么，只要是当时的热点，是人们追捧的热点，就使拥有者感到自豪自豪了一样。所以1970年以前的各企事业单位 如何打造新员工的归属感？
人生的三观，需要看怎么讲，从哪个角度上说。讲的观念不同角度不同，三观的式样也不同。按照学术上的说，也就是站在整体人群的角度上说，那么三观就是人生观，价值观，世界观，或者是历史观。罗列一下就是：人生观，价值观，世界观；或者是：人生观，价值观，历史观。人生观就是怎么个活法，价值观就是吃亏了还是占便宜了，世界观就是各行各业从事哪一行业，历史观就是自己的族群或者自己一生的经历各个进程事件。但是在书本上强调 才发现！很多人不知道三观是哪三观，你知道三观是哪三观吗？
