请身在职场的朋友一定别慌！这种提问题的方式已经说明自己让感性、情绪战胜了理性！遗憾的是很多人根本没有意识到这一点！这种提问的方式本身就说明自己已经乱套了！别怪老鬼说话难听，您先顺顺气儿，千万别又被老鬼气到了，这就不值得了。然后稍微耐点儿性子向下看，老鬼让您眼前的这层破窗户纸彻底捅破！一、你怕的、在意的根本不是“监督”！你真正担心的是小人使坏！换一种说法：真正的职业人被监督很正常。企业本来就有管理机 如果你身边有个小人在监督你，你该怎么对付她？
一定要区分、判断侮辱、诋毁你的人属于哪种类型，在什么场合、面对什么人群做侮辱诋毁你的事情！不加区分的采取某种“统一”的应对措施，往往会吃亏的！请不要指望有某一种智慧的方法能够让你巧妙的化解此问题！因为，你面对的人往往是有差异的！你个人的情况也是和其他人不同的！一、各个方面都不如你的人，而且大家都知道那个人各个方面不如你——这是一类人群社会中、职场上，有些人自己没什么能耐、没什么本事。无论工作业绩、 如果有人背着你，议论你、诋毁你，你会怎么做？
必须先批评一下！咱不能太高看自己了！更不应该无意中用有些龌龊的思想来分析你的女老板哦！咱自己就是一个普普通通的打工者而已，脑子里想这些乌七八糟的事情，未免有些不合适的！一、首先要端正心态，自己就是个普通的员工，人家就是自己的老板而已，不要想太多了。试想：无论这位女老板是“体态丰满漂亮”，还是难看的要命又或者丑的像个老母猪，人家都是老板。务必记住：人家是雇佣你来为人家的声场经营产生价值、产生收益的老 老板是个38岁女人，体态丰满漂亮，想让我这个25岁的小伙子跟她出去出差，我该怎么做？
不会说话有很多种情况：心里有却表达不出来、不知道说什么、说出来的和自己想表达的不一致.......因此，如何让自己变的更会说话，其实是个大问题！老鬼在这里给提供几个实用的、适合多数“不会说话、让自己更会说话”的操作性方法与思路。您只要真的去按照这些行动起来，会有很大的改观。哦，对了！——别指望一篇文章就能让您口才方面实现飞跃。你至少二三十年形成的状态，不可能一篇文章脱胎换骨！一、这个时代可以借助的 如何让自己变得更会说话？
