劳动合同法的相关条款主要是维护公司和员工两者之间的权益和义务。所以这类行为不属于劳动合同法中劳动保护范畴如果员工之间如果发生冷暴力，不属于违法行为。不管是公司规章制度还是法律上应该都没有对此有任何明文的规定，只能当时双方协商处理，如果是发生了辱骂或者威胁行为，则可以向公司申请协调或者向警方求助。其实菌菌觉得，因公发生的纠纷，很正常的。又不是杀父之仇不共戴天，建议当事双方平心气和的坐下来的沟通一下， 有些员工之间会因公而发生冷暴力、辱骂、威胁的行为，这样属不属于劳动合同法中劳动保护的范畴呢？你怎么看？
职前菌最喜爱的十部电影如下：1.《战狼2》2.《红海心动》3.《当幸福来敲门》4.《忠犬八公的故事》5.《肖申克的救赎》6.《阿甘正传》7.《霸王别姬》8.《冲出亚马逊》9.《喜剧之王》10.《教父》每一部都是经典呀！并且高分！超级好看，大家有空一定要刷~ 如果让你向别人推荐十部电影，你会推荐哪十部？
