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TA很懒,都没有介绍自己...

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第一强化企业文化建设,增强价值认同。第二激励奖励到位。要物质精神激励同步,员工的归属感离不开物质待遇,更离不开精神激励。第三经常性开展团建活动。

提高员工归属感方案?