结婚后两个人工资应该如何管理？

对于婚后夫妻工资如何管理这个问题，我来说说我的经验，以及我周围朋友的做法。

首先，夫妻双方对于工资管理要达成一致。

通常做法是，夫妻一起管理家庭收入，一个人负责日常开支、孩子的教育支出等，另一人负责偿还房贷、车贷等大的支出。来说说我们家的情况吧。我家购买第一套房子的时候，我先生还房贷，我们负责家庭各项开支以及孩子的奶粉教育等支出。这种状态6年。后来买第二套房，孩子也两个了，我负责还房贷（金额是之前还贷金额的三倍，压力大呀），以及孩子的各项开支、家庭日程生活开支，每个月的支出真的非常大，经常资不抵债，需要先生转钱给我。先生的收入做理财。目前这样的状态有一年多了。

我们之间一直没有矛盾，大家都接受这样的收入支配方式。

其次，夫妻双方要在赡养双方老人的支出上达成一致。这一块很容易造成夫妻矛盾，所以很多人就伤心了，然后就各人工资各人支配，但我觉得这种管理方式，并不是增加家庭收入和维系家庭和谐的最好做法。资金额度大，可以投资理财的地方就多，但是分散各自管理，经常会受到各种限制，不利于家庭理财。另外，各自管理，也感觉两人关系比较疏远，显得比较计较个人利益，不利于夫妻感情的融合。

和周围朋友交流，大家也是一起管理的多，各自负责一块，大的支出就双方商量。

希望以上信息，对您有帮助。

我们家一开始是各管各的，老公偶尔给我发红包，后来觉得很不方便，不知道赚了多少，花了多少，我们就把钱统一转到一张银行卡里，然后每个人微信或支付宝留点零花钱，这样就知道存了多少，花了多少，也能控制花钱欲望，激励赚钱动力[呲牙]

平均分配

我有一个设想，夫妻双方各出工资的一半以上放在一个共同账户，这个账户负责家庭的各种开支，超过一千以上的开支必须征求另一半的同意。夫妻手里剩下的钱作为零花钱和自己的小金库，灵活机动使用。这样既保证了大河有水，夫妻自己也有可支配的钱

个别家庭不一样，建议还是女方管理合适。