如何提高承受心理刺激的能力？

多实践，多经历，不要逃避你所恐惧的事情。你恐惧的事情，面对它，恐惧就会弱化；逃避它，恐惧就会强化，人就会变得焦虑脆弱。

所以，提高心理承受能力的重要途径是：去直面你所恐惧的事情，你因为恐惧一直逃避的事情。你会发现它是纸老虎。

一、多学习、多历练，不断提高自己的修养。

二、苦不苦想想长征二万五，累不累看看革命老前辈。

三、欲穷千里目，更上一层楼。登高望远，舒展胸怀。世无难事，皆可看开。

无论在家庭成员间还是在工作同事中，我们总能遇到不顺心不如意的事情，心里难免会遭受一些刺激。比如领导对我们的一个不屑的眼神，婆婆对我们的一个不耐烦动作，老公对我们的一句不尊重的话，同事对我们做事的嘲笑，这些都能成为刺激我们内心的起因。特别是逝去亲人，失去工作，夫妻一方出轨，或者遭受单位同事或者家庭成员的暴力及冷暴力等等更会刺激到我们的内心，让我们长时间走不出因这些刺激导致成我们内心的一辈子的坎。

在家庭里，我们遇到的家人，不是无论我们做什么事情，都会被家人接受，理解，认可的。同样家人对我们做的一切事情，也不是我们都能接受，理解，认可的。我们相互间都有不被对方喜欢的地方。我们不可能家人一相聚到一起，就因为双方存在不同观点，就打就闹，非得争出高低。其实即使是打一辈子也不会争明白的。与其打一辈子，不如把争议放到一边，好好与家人相处，求个同欢乐而已，即使不欢乐，也比天天打成一团强。有了这种想法，在家里我们遇到家人间不友好的表现给我们带来的刺激，我们也就能有勇气面对了，也自然提高了我们内心的承受能力。

在单位我们的工作能力，为人处世能力，直接决定了我们在领导面前和同事面前的地位。无论是领导还是同事，工作能力强是最重要的，怎样提高自己的业务能力是我们必须要做到的硬件。同时还要和领导和单位同事处好关系。坚决要不得‘’抗上思想‘’领导要求我们怎样做，我们偏不做，总觉得自己厉害，总和领导作对，这样不会有好结果的。一定按照领导要求去做，领导让做什么就做什么，和领导一条心完成工作。领导不会无故刺激你的。和同事心平气和的相处，把关心同事放到心上。和同事们好成一片，也不要和同事斤斤计较，你有理他没理的一天争来争去的，什么意义都没有。把和同事增进友谊放在第一位。

提高我们承受心里的刺激能力，需要我们有包容，有忍耐力，顾大局的能力。还需要有自信，遇事情能拿得起也能放得下的能力。

感谢邀请，心理承受能力的大小是一个综合要素下的心理反应，想要拥有如此强大的心理耐受力，这是一条漫长的道路。希望通过我的分享能够让你对此有更加深刻地理解。

所谓强大的内心、高度的心理耐受力、稳定的情绪都来源一个地方，那就是自我。

自我是什么？从心理学的角度去理解，我个人认为，自我就是在成长过程中我们通过各类事件的影响和感受积累而来的思维、意识以及人格特质。所以，想要讨论内心强大的问题，只说方法，不讨论根本是不够深入的。

其次，说一说，关于强大的内心，我自己是如何理解的。所谓内心，是由我们的思维方式、自我认知等因素组成，强大与否的关键在于我们的自我意识是否足够清晰，即你是否能够意识到自身出现的行为、思维以及情绪方面发生的过程以及结果。

例如：在工作中受挫，一个人表现的十分沮丧，而另一个人的心理状态却比较良好。

从表面来看，这就是内心是否强大的对比；但是，之所以出现两种不同的结果，根本上是思维方式的不同。思维方式是我们人格特质当中的重要评价指标！

表现沮丧的人大多数思维只集中在了对自我的批判以及悔恨当中，甚至是怪责外界和他人的消极思想，所以导致了他们的情绪低下，显得懦弱无能。

而心理状态较好的人，并不是他们不在意，而是他们找到了问题的关键！那就是从自我出发寻求问题的关键，工作没做好，人际关系没处好，情绪有问题等等。如果一个人执意在失败中寻求外界的问题，那么他可能会终身处于负面思维当中，只有我们向内看，不断寻找自身的问题，寻求完善之道，才能让我们变得更加强大！

说个很直白的解释，强大内心的锻炼过程就像是我们玩升级游戏，只有通关更加强大的boss，通过困难找到更优质的装备你才能获得更厉害的角色！

一个内心懦弱的人，他们喜欢放弃、喜欢逃避、喜欢怪责、喜欢推脱，那么，内心强大的人就是直面困难、不惧挑战、善于思考总结、喜欢行动验证！

所以说，如果你并没有在心理成长的关键期获得这些优良的思维习惯，那么，你就需要再以后的成长中重新建议正向、积极的思维方式。

想要具体的方法？不好意思，谁也告诉不了你，因为没有捷径！

得不喜，失不悲，随缘随心，像老师说的那样不急进，不怠惰，不强求，不悲观，不慌乱，不忘形，不以物喜，不以己悲。做到这些内心不光是强大，简直承受能力都开挂无敌了，哈哈玩笑

当然谁也做不到，但一个人经历过的挫折多了，自然而然的内心就强大了