干部教育五年规划从哪年开始？

干部教育五年规划是从2021年开始实施的。这个规划的目的是通过五年时间的教育培训，提高各级干部的素质和能力，增强干部队伍的整体实力和执行力。

规划涵盖了各级干部的选拔、培养、考核和管理等方面，强调实践和问题导向，推动干部队伍建设与国家发展要求相适应。同时，规划强调加强道德教育和党性教育，落实全面从严治党，确保领导干部任职合格、履职尽责，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支持。

干部教育五年规划从2021年开始实施。这是为了适应新时代发展的需要，全面提高干部队伍素质和能力水平，以实现“四个全面”战略布局的目标。

规划的重点是针对不同层级、不同类型干部的培养和教育，包括加强基层干部队伍建设、提高高级领导干部管理能力、推进专业技能培训等。通过规划，旨在培养一支能够应对新时代各种复杂情况的坚强干部队伍，并为党和国家发展做出积极贡献。