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生存密码日记
朋友因为工作原因而生气了，该怎样安慰他？
朋友因为工作原因而生气了，该怎样安慰他？我们平时在工作中都会遇到过客观上或主观上原因而导致与身边的人产生这样那样的误会或矛盾。你们是咋个进行处理的呢？下面，我和网友粉丝们分享一下我“安慰同事”的一点点经验教训，仅供参考！
说实话，我的记性可能比任何人要差劲儿些。正因为这样，在工作中，一支笔，一个本子成了我的“标配”，无时无刻不把这两样东西带在身边。
一天领货的高峰时段结束后，又是一些零星的了。就在这个时候发现，大豆油咋个少了一桶呢？从本子上反应的情况看，哪个部门几桶，分明记录得好详细的。
情急之下，我马上意识到应该是谁出了问题 。跑到售卖间，找到我的同事就给他打燃火“你这个人好笑人哟，发了货为什么不给我讲一声……”
好面子的他，一架和我干起来。当时，在气头上的我，自己可能觉得没啥，没有顾及别人的面子与感受。到了午休的时候，我清醒地意识到，应该把他喊出来悄悄地说清楚不就完了么。况且，他声明了，我不问他，他也要给我讲的。
我的这位朋友，也就是我的同事，那两天对我心存芥蒂，不爱和我说话了……
在这个岗位上，只有我们两个人才掌管着钥匙，为了规避此类事件的发生，又为了今后更加有利于工作的开展，我放下思想包袱与一切可能发生的后果，心气和平地找到他坐下来安慰他并和他谈心，就未来的工作进行了“责权利”的明确分工。
我说，库房管理，我们分两条线走路。凡是发货一律我来完成，哪怕我不在场，宁愿让他们等时间，用电话或对讲机通知我去后才发货；我提供余缺数据，他负责进货渠道。
常言道：有理走遍天下，无聊寸步难行，对吧？在我耐心细致，入情入理“现身说法”下，这位朋友没有和我生气不说，反而更加珍惜我们这段同事之间的友谊了！
大家说，同事之间产生误会而生气，用这样的安慰行之有效吧！
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